全国「精神病」者集団HPより

A型就労支援事業所顛末記は必見です。
悪しきA型事業所が問題となっていますが、利用した人の体験記です。
就Aは雇用型ですから利用者は労働者でもあります。就A に限らず、事業所側が年休申請を制限してはいけないのはもちろんです。年休についての基本的理解が社長や職員にいないのかもしれません。

労働関係法規に無知な事業所・支援者が、ディーセントワークを目指す就労支援などできるわけがないのです。

熱意、主体性、支援する側の物語ではなくて、支援される側の視点で考えるために、ぜひご覧ください。(ジジ